Comparar nuestro sueldo con otras personas nos hace infelices

Se trata de una tendencia común a hombres y mujeres, según un estudio.

Tres cuartas partes de los europeos consideran importante comparar su sueldo con el de otras personas de su entorno, pero quienes lo hacen viven más descontentos. Esta es la conclusión principal que han extraído los investigadores de la Paris School of Economics tras analizar los datos de la Encuesta Social Europea, un estudio realizado con la participación de 19.000 personas en 24 países. Los resultados de este análisis han sido publicados por la cadena inglesa BBC.

De esta manera, quienes resultan más afectados en la comparación de salarios son las personas pobres, tanto hombres como mujeres. Además, los ciudadanos de países menos desarrollados suelen analizar más este aspecto, según el estudio. "Pensaría que la gente rica compara más sus ingresos porque si uno se encuentra en un nivel más bajo tendería a pensar que lo importante es tener lo básico para subsistir, pero eso no fue lo que descubrimos", afirmó Andrew Clark, líder del estudio.

Asimismo, las comparaciones con el sueldo de amigos y familiares son “el doble de dolorosas” que las realizadas con compañeros de trabajo, según Cary Cooper, profesor de la Universidad de Lancaster. "Con colegas de trabajo es un asunto de justicia, pero con amigos de la escuela que han tenido las mismas oportunidades que tú podrías pensar ‘lo han hecho mucho mejor que yo, así que quizá yo soy menos competente”, añadió.

Por último, y en palabras del profesor Cooper, el mejor consejo para nuestros lectores: "Le aconsejaría a la gente que no se compare y que sean felices con quienes son y la situación en la que se encuentran. Recuerden que aquellos con los que se están comparando no necesariamente son más felices".